disini saya bagi 2 type perbandingan our job nya:
1. Perbandingan our job dengan menggunakan tiap2 aliansi.
smw aliansi yang kita punya bukan hanya sekedar aliansi semata saja, jadi smw aliansi mempunya bagian2 nya.
contoh : saat ini kita mempunyai 4 aliansi, 1 aliansi pusat dan 3 aliansi sisa nya adalah wing.
dengan begitu 2 aliansi hanya berfokus pada anggotanya yang bertipe JOB cleaner/hammer
sedangan sisa 2 aliansinya berfokuskan type job Destroyer/catas dan Job Defender.
jadi
- 2 aliansi bertype Cleaner/hammer = hanya menerima anggota yang siap cleaner
- 1 aliansi bertype catas/destroyer = hanya menerima anggota yang siap membuat catapult dalam jumlah besar.
- 1 aliansi bertype defender = hanya menerima anggota yang siap membuat pasukan def dalam jumlah besar.
Keuntungan yang bisa saya lihat dari sini adalah
- kemudahan dalam perekrutan anggota jadi anggota bisa disesuaikan dengan status anggota tersebut.
- Pemaksimalan daya tempur dan daya pertahanan :D .
- memudahkan dalam organisasi untuk melakukan segala tindakan.
- Tugas atasan jadi lebih mudah mengatur aliansi karena aliansi tersebut hanya fokus pada 1 job.
Kekurangan yang bisa saya liat dari sini adalah
- rentan hancur jika sesama atasan aliansi tidak bisa saling berkomunikasi dengan benar. karena jika ada serangan, otomatis kita harus segera bisa saling berkomunikasi dengan atasan yang memegang aliansi defender.
2. Perbandingan our job disesuaikan dengan jumlah tiap2 job nya.
kita tau kalau kedutaan hanya dapat menampung 60 orang saja jadi jika menggunakan dengan cara ini maka kita harus menyesuaikan perbandingannya job nya disesuaikan dengan jumlah job nya
jadi misalnya perbandingan cleaner : Catapult : defender = 30 : 10 : 20*.
30 cleaner
10 catapult/destroyer dan
20 defender.
jadi jika dalam 1 aliansi sudah mempunyai lebih dari 30 cleaner atau lainnya maka harus di tranfer ke aliansi lain untuk menyama ratakan perbandingan dialiansi lainnya juga.
note:* angka perbandingan belum fix jadi bisa disesuaikan.
Keuntungan yang bisa saya lihat dari sini adalah
1. atasan bisa memerintahkan grup cleaner,catapult dan destroyer tanpa harus mengkordinir dengan aliansi lainnya.
2. kemudahan dalam melakukan defender secara cepat karena tidak perlu berkomunikasi dengan aliansi lain terlebih dahulu.
Kekurangan yang bisa saya liat dari sini adalah
1. atasan dari aliansi tersebut harus dapat mengatur para pemain yang berjumlah 60 di aliansinya dengan berbagai job.
2. kurangnya efek daya serang dan pertahanan.
3. harus melakukan pendataan perbandingan jumlah our job dahulu agar dapat memaksimalkan aliansi tersebut.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar